Es importante considerar que el ser humano es un ser integral y que el maestro debe potencializar todas sus habilidades para que su proyecto de vida sea eficaz, es por esto que surgen muchos interrogantes como cual es la formacion que debe recibir que es lo mas importante para los educadores investigar? Actualmente se habla mucho de investigación y el docente no debe quedarse allí en el aula esperando a que otros resuelvan los grandes dilemas que encontramos al interior de estas, es necesario que creemos conciencia que somos más que docentes, somos docentes investigadores los cuales nos debemos involucrar en los procesos investigativos y es en el aula precisamente donde encontramos un sin número de situaciones que nos permiten indagar y reflexionar sobre ellas y es ahí donde le damos respuesta a otro interrogante el qué investigar, o qué es lo que queremos probar y si nos ponemos a ver las situaciones que a diario vivimos y que en muchos casos nos causan dificultad para llevar a cabo nuestra labor con éxito, estaríamos dando respuesta al qué y entonces podríamos pensar en las estrategias que debo desarrollar para mejorar la motivación en mi aula, como disminuir las situaciones de conflicto con mis estudiantes, que hacer con los que no me aprenden, como involucrar la familia en este proceso, como hacer del proceso de enseñanza aprendizaje una experiencia verdaderamente significativa y ahí tenemos diversas situaciones que puedo involucrar en mi investigación iniciando con un proceso riguroso de sistematización de toda esta experiencia vivida que es la que me va a permitir priorizar los problemas e iniciar la reflexión. todo esto se puede lograr atravez del PEI.

Objetivitos de la gestión Directiva Transformacional:

- Brindar a todos los niveles de conducción de una organización, las herramientas básicas para liderar, comunicar, gestionar y llevar adelante con éxito los procesos de transformación y cambio dentro de la institución.

- Contribuir al mejoramiento de la organización y al desarrollo de habilidades y fortalezas de los miembros de la comunidad, promoviendo la conciencia, el entusiasmo, la responsabilidad y el compromiso; ya que considera que las personas son el principio y el fin para alcanzar el éxito y los resultados esperados.

- Generar una adecuada toma de conciencia de los riesgos y oportunidades que existen en el planeamiento de las los proyectos y estrategias a implementar.

- Brindar los conocimientos necesarios de los pasos concretos a seguir para planificar y ejecutar todo lo planeado para el mejoramiento de la institución.